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Más neolengua

Al igual que ampliar el número de alumnos por clase ya no es aumentar, si no flexibilizar, ayer me encontré con otra nueva perversión del lenguaje. Me imagino que será para que no parezca realmente lo que es.

Ya no se “despide a personas” en las empresas, si no que se llega a una extinción de contratos.

Tuve que leer varias veces la frase para comprender a qué se refería.

Y además estaba acompañada de una acotación temporal:

La extinción de contratos se efectuará en el presenta ejercicio.

Vamos, que traducido quiere decir que en lugar de cesta de navidad la empresa va a regalar una carta de despido.

Estoy convencido de que toda esta jerga que intenta que las acciones que se toman no afecten a los encargados de decidirlas y de llevarlas a cabo comenzó cuando el Departamento de Personal pasó a denominarse Recursos Humanos.

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